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百家利会员登录平台:百家利会员登录平台公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育进行时

    “今天,你学了吗?”这成了近期公司员工之间的日常打招呼用语。自今年6月份开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,公司党委认真贯彻落实百家利会员登录系统党委要求,围绕“五个目标”,紧盯学习教育,自上而下掀起理论学习热潮,在学习形式上寻求多样灵活,在学习方法上注重创新突破,在学习内容上突出系统全面,为主题教育高质量开展奠定扎实基础。



学习形式多样灵活

为很好地解决为学而学这种形而上问题,公司力求在理论学习有收获上下功夫,通过中心组、微党课、党小组等形式自上而下展开学习,让大家易于接受,便于学习,学有收获。一是党委中心组专题学,形成班子成员众人齐学局面。领导班子成员以中心组专题学习为载体,带头先学一步,目前班子成员进行了四次主题教育专题集体学习,除按要求学习指定篇幅外,还学习专业理论业务知识,为广大干部员工树起了学习的榜样。二是党员干部讲党课,形成党员干部引领学思潮。公司党政“一把手”在全体党员、干部层面讲了专题党课,各分管领导在分管范围内也进行了专题党课。公司微信公众号还每天更新手机微党课,方便大家随时随地学习,达到思想政治受洗礼目的。三是支部层面党小组分组讨论,形成基层全员针对学氛围。基层各党支部充分利用“一课三会”,在不影响正常工作情况下,区别对待三班倒的员工,分小组集中学习,是党员的在党小组会上进行学习,普通员工的利用周二、五集体学习,以工促学,做到了工作学习两不误、双促进




学习方法创新突破


公司不断创新学习方法,坚持“三个依托”达到学思践悟,以学促用。

一是依托微信定期推送主题教育学习内容,达到一机在手、知识全有。并通过设置展板、橱窗等,营造浓厚的教育氛围,推动党员干部切实做到学深悟透,以理论上的清醒保证政治上的坚定,启发思路举措,有力推动党员干部思想再洗礼、初心再觉醒。

二是依托讲师团定期下基层宣讲主题教育内容,政工部门工作人员组成讲师团,定期深入基层队组、车间班组,宣讲学用新思想、宣讲百家利会员登录系统主题教育要求、宣讲公司主题教育推进情况,让广大干部员工思想跟进,素质提升。

三是依托道德讲堂让大家学有标杆。通过挖掘主题教育中身边的先进典型,通过学习对比,努力向先进典型看齐,从眼前做起、从一点一滴做起,像身边先进典型那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待亲属、对待自己,像身边先进典型那样做一名群众信赖的党员干部。




学习内容系统覆盖


公司党委在学习内容上根据安全生产经营岗位和党建后勤系统进行差异化学习,根据业务、岗位调整学习侧重点,理论学习考核注重个体化,理论考试要点不同,学习考核标准相同,实现理论学习常态化。

一方面,针对生产性岗位员工,结合风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设,以科(队)、班组为单元,职教培训部着手实施“一册、一库、一训、一考”为载体的全员素质提升工程,除必备的主题教育应知应会知识外,重在考核关键岗位、重点岗位专业技能人员理论业务过硬。从矿领导到基层员工人人过关,考核不达规定要求的加倍处罚,每周考试两次,每日调度例会进行通报,理论学习严肃氛围浓厚。

另一方面,针对党建及后勤服务系统员工,党建调度进行“每日一考”答题,随时随地抽查党员主题教育应知应会。党支部书记和政工工作人员要每月进行一次闭卷考试,党委办公室出题、考试,组织人事部进行考核。对考试不及格者要进行补考,对绩效考核排名靠后者进行经济处罚。通过全公司上下学习全覆盖常态化,力求达到全员政治理论过关,思想素质过硬,主题教育有收获。

公司作为第一批参加“不忘初心、牢记使命”主题教育的单位之一,按照百家利会员登录系统安排部署,把抓好理论学习作为重中之重,认认真真读原著、学原文、悟原理,围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求展开深入研讨,坚持学思用贯通、知信行统一,不断增强理论学习实效,确保把主题教育往深里走、往心里走、往实里走。(文/图 刘文艳 王喜龙)



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